政策法规

春节常见维权问题：安排7个月孕妇加班属违法

2012终于来临，仅上17天班的1月着实让人欣喜不已，然而是否所有人都能安心享受龙年春节这7天的法定假期，春节长假中又会遇上哪些职场问题？如果公司要求加班怎么办？不能按时回岗怎么办？劳动者又该如何就自身的法定权益进行维护？据此，笔者采访了江三角律师事务所律…

标签：加班加班费年休假春节维权补偿

协商解除劳动合同有哪些规定？

近日，成都新津读者张女士来电询问：我是某公司员工，与公司签订了5年期限的劳动合同。但在劳动合同履行期间，公司因经营管理不善和激烈竞争而陷入了经营困难的状况。为摆脱困境，公司决定采取减员增效的办法，提出了协商解除劳动合同的方案。方案规定：员工在方…

标签：劳动合同劳动合同法协商减员解除合同额外补偿

劳动者单方解除劳动合同的相关法律问题

一、解除劳动合同的概念劳动合同单方解除是指劳动合同依法订立后，尚未全部履行以前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现，由当事人一方依法提前终止劳动合同的法律效力，单方解除劳动合同约定的双方权…

标签：劳动合同劳动法单方解除法律规定

法律对工时制有什么规定？

近日，宜宾某公司人力资源部来电问：我公司是一家铝合金生产公司，公司目前的职业岗位主要分为管理人员、销售人员、技术人员、行政办公人员及车间工人，在确定职工的工作时间时，对于技术人员、行政办公人员及车间工人的工作时间，按照《劳动法》的规…

标签：不定工时劳动法工时制标准工时综合计算工时

职工提前解除合同按服务期担违约金

去年8月，王先生与某公司签订劳动合同，合同约定，在合同履行期内由该公司对王先生进行专业技术培训并承担培训费用，王先生自培训之日起必须为公司服务5年，否则承担每年3万元的违约金。合同签订后，该公司即安排王先生进行了半年的专业技术培训，并支付了相关的培训费用2万…

标签：担违约金按服务期提前职工解除合同

公司的规章制度能否变更劳动合同的约定

郑州汪先生来电咨询：　　我与公司3年前签订劳动合同，合同期限为5年。合同中对双方的权利义务作了详细明确的约定。其中提到，一方解除合同不当应支付违约金1万元或违约前一年工资总额的30%.后来公司因效益大幅滑坡而决定解聘部分员工，在办理离职手续中，我与公司对…

标签：公司劳动合同约定能否变更规章制度

特殊群体权益保障路在何方

在单位当门卫兼保洁员近5年，不仅没有劳动合同保证，基本工资甚至达不到最低工资标准，多次与用工单位协商得不到答复，张师傅遂提请劳动仲裁，要求用工单位补偿自己加班费等6万多元。24小时值班的工种能否享受加班待遇？怎样才能维护自己的权益？这不单是摆在张师傅面前的难…

标签：劳动法保安保障权益特殊群体福利维权门卫

参保职工怎样申领生育或终止妊娠待遇

参保职工在分娩或实施终止妊娠的流、引产术后，由本人或其委托人填写《重庆市职工生育保险个人费用结算单》，于当次医疗行为结束后90日内到职工参保地生育保险经办机构一次性领取生育或终止妊娠待遇，需提供以下证件和资料：a) 本人的…

标签：生育妊娠重庆人才网重庆人才市场网

参保职工怎样申领计划生育手术待遇

a) 违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用；参保职工在计划生育手术或治疗结束后90日内由本人或其书面委托人持以下证件和资料并填写《重庆市职工生育保险计划生育费用结算单》向参保地生育保险经办机…

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生育保险不予支付的范围

a) 违反《重庆市人口与计划生育条例》规定生育而发生的各项费用；b) 因犯罪、自杀、自残、吸毒、医疗事故等造成妊娠终止的费用；c) 到零售…

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支付标准

一级医院二级医院三级医院备注一产前检查 150 200 250 …

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参保职工怎样申领生育或终止妊娠待遇

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参保职工怎样申领计划生育手术待遇

参保职工在计划生育手术或治疗结束后90日内由本人或其书面委托人持以下证件和资料并填写《重庆市职工生育保险计划生育费用结算单》向参保地生育保险经办机构申报医疗费用：a) 本人的身份证及复印件；b) &n;…

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女职工孕期有何保健待遇？

孕期保健１．自确立妊娠之日起，应建立孕产妇保健卡册，进行血压、体重、血、尿常规等基础检查。对接触铅、汞的孕妇，应进行尿中铅、汞含量的测定。２．定期进行产前检查、孕期保…

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女职工怀孕期间有何特殊保护?

用人单位在女职工怀孕期间应给予下列特殊劳动保护： 一不得安排其从事以下作业：１．作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、…

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