用人单位在女职工怀孕期间应给予下列特殊劳动保护：
    一不得安排其从事以下作业：
    １．作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
    ２．制药行业中生产抗癌药物及已烯雌酚的作业；
    ３．作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业；
    ４．人力进行的土方或石方作业；
    ５．国家规定的《体力劳动强度分级》中第三级体力劳动强度的劳动；
    ６．伴有全身强烈振动的作业，如风钻、捣固机、锻造等作业及拖拉机驾驶等；
    ７．工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业等；
    ８．在坠落高度基准面２米以上含２米有可能坠落的高处进行的作业。
    二怀孕７个月以上含７个月的女职工，不得延长其工作时间或安排夜班劳动；在劳动时间内应安排一定的休息时间，并及时削减劳动定额。对不能胜任原劳动岗位的，应根据医疗机构的证明，安排力所能及的劳动或休息。
    怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，按出勤对待。