职场指南

四类企业求职者切勿踏入

选择一个“好企业”是所有求职者的梦想。而好企业之所以好，其实不外乎以下四个标志——工资高、福利好、有保障、发展前景广阔。一般智商的人看好的是前三项，真正有实力的人士却是看好有发展。姚老师告诉大家，求职者要想在职场中有所发展，以下几类企业大家需要慎重选择。…

标签：求职者好企业薪水

25家实习工资最高的公司:谷歌第5

相比起很多免费给人干活的实习生们，有不少幸运儿拿着比不少公司全职员工还高的实习工资。根据招聘网站Glassdoor.com调查结果显示，入选榜单的25家企业，给实习生的平均月薪在4604美元至6704美元。而根据美国人口调查局的数据显示，美国一个家庭的月收入…

标签：实习工资平均月薪谷歌

图解2013中国企业招聘趋势

2013届毕业生求职形势堪忧，对此说法，招聘行业专家并不认同。“因为2012届是近年来大学生就业形势最好的一年，不能据此判断2013届就业形势‘最差’。预计2013届的就业形势将与2011届、2010届持平。”大学生就业形势与前一年的经济形势相关，2012年…

标签：2013中国企业招聘趋势

求职心态变化:70后挣钱80后求变90后随缘

中新网2月18日电新春伊始，各大行业又迎来了人才招聘的旺季，近日有媒体报道称，应届生找工作最关心的不再是工资。业内人士表示，今年的应届生并不像以前的大学毕业生，工资并非第一关注点，工作状态、工作环境以及未来的发展空间是这些求职者更关心的要素。那么70后…

标签：求职心态变化

解读职场暗语 OL必备素质

解读职场暗语 OL必备素质《达-芬奇的密码》曾经被搬上大银幕，它就是一部关于解读密码的悬疑杰作。作为职场人士，我们当然不需有解读达-芬奇的密码那样高超的技巧，但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。这既是我们情商能力的一种表现，也是我们迈向更高职场平…

标签：职场暗语素质达-芬奇的密码

3大危险的职场心理行为模式

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员…

标签：职场心理行为模式高级主管

职场趣谈：史上最戏剧的辞职信

几天前，我分享了一些员工辞职时写的疯狂辞职信。当然，我注意到，这些引人注目的公告最好只是停留在浪漫喜剧当中，而不是用在真实生活中，因为拆桥永远不是一个通往职业生涯的精明步骤——尤其当失业率仍然徘徊在9.1%时。找到一个新的提升机会并给予有礼貌的两周通知，这更…

标签：辞职信职业生涯失业率

《楚汉传奇》中的职场潜规则

导读：近日，《楚汉传奇》正在各大卫视如火如荼地热播中，两大主角同台飙戏，情节曲折，引人入胜。在看这部历史大戏的同时，我们也可以或多或少地体会到关于职场潜规则的知识。电视剧《楚汉传奇》正在四大卫视热播，陈道明饰演的刘邦和杨立新饰演的萧何剧中同台飙戏…

标签：楚汉传奇职场潜规则

职业理想是职业生涯规划的起点

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。1.正确的职业理想，明确的…

标签：职业理想规划

职业生涯规划也是人生规划

一直想写职业生涯规划，很多次手指在键盘上停留许久，最终还是作罢了。最近个人的职业发展遇到一些困境，正好借这个梳理的机会反省一下自己的职业发展的过去、现在和未来。一、是否需要职业生涯规划唐骏对目标和规划说自己只规划三年以内的工作。我现在十分怀疑职业…

标签：职业生涯人生规划

李嘉诚的98个理财忠告，富翁是这样炼成的！

做个百万富翁是大部分人的理想，但并不是每个想做就能做的。这是为什么呢？我想大部分原因都跟自己的行为密切相关。如果你也想成为百万富翁，要记住理财很重要。下面就让我们一起看下李…

标签：理财百万富翁李嘉诚

从“小龙女”经历浅谈成功

“龚海燕”这个名字或许大家没有很深刻的印象，但“世纪佳缘”这个名词，相信大家早就如雷贯耳。两者的关联在于2003年10月8日，龚海燕自筹经费，建立了一个专为高校学子牵线搭桥的交友网站——世纪佳缘，从此展开…

标签：世纪佳缘龚海燕 CEO 重头再来

职业女性更容易放弃梦想职业

在美国各地，接下来的一周是家庭聚会的时间，亲戚们常常会问小孩子一个古老的问题：长大了你想做什么？一些孩子梦想的职业很现实（比如，我的一个儿子想当图书管理员），而另一些孩子的回答则不太靠谱（我的另一个孩子想当"赛车手"）。但LinkedIn上一些有趣的…

标签：职业女性梦想职业

“85后”应如何进行职业规划？

职场迎来“85后”、“90后”，个性张扬老板迷茫—— 他们，年轻、浑身上下充满干劲，是标榜个性的一群；他们，思想独立，在职场上的表现与“70后”、“80后”大相径庭。他们，便是如今新进职场的“85后”、“90后”。对企业来说，他们是生力军，然而，对自己内…

标签：职业规划

招聘故事：细节决定命运

案例：太平洋集团董事长严介和的办公室在公司大厦的10楼，他在每天上楼等电梯的时候，经常会碰到一些员工和他一起等电梯，就在这每天的电梯时间里，他发现自己的员工一般分为三等。第三等员工，他们往往是和老板一起上了电梯，自己按下自己要到达的楼层，比如5层，然…

标签：招聘 HR 严介

共121页当前为第1页首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页下10页末页

资讯头条

热点推荐

重庆人力资源网(www.jobfn.com)职场指南为重庆人才提供职场指南资讯信息，同时为重庆人才提供最新求职指导及重庆最新招聘求职动态，它将是您在重庆找工作、找人才的帮手。查询最新重庆招聘会职位信息请上重庆人力资源网

职场指南

热门文章

资讯头条

热点推荐