人力资源战略

摆脱“人治”困境是中国企业的重大课题

目前，中国大多数企业都是人治型企业，尤其在国内数以万计的家族企业中，企业的战略是“老板战略”——老板的话就是战略；企业的管理是“老板管理”——老板的命令就是管理。一个人就完全掌握了整个企业的命运，这样的企业发展能够长久吗？　　一、“人治”的两大危害 &…

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人力资源的简单管理

当前，企业制度虽然日趋丰富，但员工在工作中依然经常会无所适从；人力资源职能管理人员虽然终日忙于各项事务，但很多人搞不清楚自己做这些工作的目的到底是什么；虽然对一个员工的考核罗列了几十项指标，但他仍然感觉自己的工作没有被合理的衡量，……实质上，这时候企业已经患…

标签：人力资源管理企业效益企业文化

企业，不要让人才流失就像水土流失

虽然企业知道人才流失的重要性，但老板们习惯性抱着：铁打的衙门流水的官，天要下雨娘要嫁人，随他去吧的心态面对。对于人才流失的严重性，估计不足，其实企业人才流失如同水土流失，后果会很严重。　　首先，人才是业绩的保障。　　经营企业就是在经营人，所有时下的收…

标签：人才保障人才流失企业经营

富士康“人才回乡”水土不服

　在富士康工作多年的陈天宇，怀揣着富士康提供给他的30万元“无息贷款”，从这个沿海的世界工厂回到内陆的老家县城，开起了一家电器连锁超市。　　这个100多平方米的小超市，承载了打工者的创业梦想，也记录了富士康由“代工”向“代销”转型的探索之路，富士康形象地…

标签：人才回乡企业策略富士康

华谊换血计划：从竹排到战舰

　这家急于摆脱对超级明星依赖的中国最大民营电影制片公司，在复制华纳之路上依然处于饥荒之中　　导演冯小刚自己也没预料到，微博上的一句“撒娇”竟让其签约公司华谊兄弟（300027）的市值一天之间减少了1亿元。2月8日凌晨，他因连续数月在外景地拍摄《一九四二》…

标签：企业战略企业经营华谊兄弟

2012年企业新员工需求状况调研报告

2012年，我国企业该如何调整发展方向？或许是新技术研发，或许是推出更有吸引力的产品，或许是对销售进行强有力的推进，方式多种多样，但都离不开去执行、去实施的人才　　时光快速迈入2012年，国家对宏观经济继续调控的声音仍在耳边。从近两年的经济发展来看，大规…

标签：人才需求新员工需求调研报告

管理“人员”不是管理“人才”

　因为职业关系，长期地在企业里边跑，经常就有老板这样问我说：姚老师，我的企业管理人员也配了很多，可就是不知为什么，管理还是这样乱这么差？我就回答说：那可能是因为你的“管理人员”不是“管理人才”！或者你的企业里只有“管理人员”没有“管理人才”！　　这句话其…

标签：企业管理管理人员管理人才

人力资源部门与业务部门的配合方法

今天与一HR总监的交流，启发了我想写这篇文章的想法。　　据她所述，在日常工作中，往往是在业务部门在与员工沟通遇到进退两难的瓶颈时，才寻求HR的支持。而那时，员工与企业的矛盾已经激化，将企业置于被动的境地，加大了HR的工作难度，最终效果很难保证。在HR介入…

标签：业务部门人力资源员工沟通

三策略留住顶尖人才

　如何才能留住这些员工，以确保他们不会为了为数不多的工资增长而拿着你公司的机密信息跳槽去竞争对手公司呢？　　“如果你没有每两年换一次工作，那么你犯了一个错误。”一直以来，我都听到跨国公司亚太区高级管理人员如此表述在中国工作的年轻中国白领的这种职业心态。 …

标签：企业策略奖励措施留住员工

微利时代中小企业人力资源管理面临的挑战

利是相对于暴利而言的，微利时代是目前约定俗成的一种提法。微利时代表现了人们对于商业环境中利润率的定性判断。从上世纪80年代到90年代，可以算是暴利时代，在这个时期，我国生产、生活物品奇缺，市场是个卖方市场，厂家生产什么消费者就得消费什么，厂家根本就不愁销路，…

标签：人力资源管理管理咨询

老板需要的是合适的人才

2012年的人才市场趋势与之前的表现存在巨大的差异，主要表现为两方面。一方面是人才明显不如以前那么拥挤了，可能是机会了人被分散了，这跟早年深圳人才大市场求职水泄不通完全迥异；另方面现在人才的要求还不如以前那么牛气了，比如去年动不动要7-8000元的人才，现在…

标签：人才测评合适的人才市场趋势

从人才招聘看企业发展

人们常说“企业发展，以人为本”，　　“人、从、众”。大家都知道，早期在战争时代，我们伟大的毛主席就提到“人多力量大，人定胜天”，人口旺，则国家兴旺，（那是人员少，有地无农，有国无兵的时代）　　解放后，发觉不然，人多了难以管理，难以维持“温饱问题”，何…

标签：人才应用人才招聘人才管理企业发展招聘制度

没有先进的人才观如何“非你莫属”？

近日，一段来源于天津卫视《非你莫属》职场招聘节目的视频"海归女对掐主持人"在网络爆红。在这段长达十几分钟的视频中，80后海归女刘俐俐跟主持人张绍刚以及现场的BOSS团针锋相对，场面几度失控，引发网友围观，乱战仍在持续。据统计，已经有超过200万微博热议此事。…

标签：《人力资源管理》杂志

美的：裁员讳疾

同时裁掉的，还有那个再造一个千亿美的的大梦想　　从广东顺德的北滘桥向南，沿105国道前行大约28公里，即到佛山与中山分界线细滘大桥。就在这段不算长的行程里，云集了如美的、科龙、万和、格兰仕等众多国内知名家电企业。而围绕着各个企业形成的生活区，又恰似一座座…

标签：美的裁员裁员风波

惠普的HR：向内找机会

　2008年5月惠普以139亿美元的价格收购了139EDS公司，这预示着惠普向“技术服务、外包与咨询”的总体战略跨出了重要的一步，这无疑也意味着惠普内部人力资源架构将发生巨大的调整。其后，又适中国惠普执行副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长关迟逢2008年下…

标签：人才策略岗位调整惠普HR

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