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企业文化整合三部曲

企业文化整合是企业并购重组中不可忽视的问题,对于企业文化整合的涵义,中外学者提出了许多不同的看法。一般认为:企业文化整合是不同的企业文化通过相互接触、交流、吸收、渗透融为一体的过程,是协调不同企业文化间的差异与冲突,以促成相互间认同、融合、统一的过程。 在…

潘石屹谈国进民退:民企生存状态堪忧

由香港特别行政区政府与香港贸发局携手合办的“亚洲金融论坛”,于2013年1月14至15日在香港举行,本届论坛主题为“亚洲:缔造全球新形势”。SOHO中国有限公司董事长潘石屹在此次论坛上表示,央企就是国企中的大哥大。应该说中国的民营企业在过去10年时间生存的空…

2012年重庆市医药卫生人才交流会职位预告

重庆市卫生人才交流中心关于举办2012年重庆市医药卫生人才大型交流会 ●参会企业名录● 单位名称 招聘内容 第三军医大学大坪医院 重庆医科大学附属第二医院 重庆市中医院(第一人民医院) 重庆市第三人民…

重庆嘉英人才网分享接到面试电话后的经验

  要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,重庆嘉英人才网教您应该做些什么呢?   一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基…

重庆嘉英人才网教你简历如何在“网络海选”中脱颖而出

  网络带给人们诸多便利,如今,许多人都喜欢通过网络投递简历。各种重庆人力资源网站上每天更新数以万计的新的职位信息,使得求职过程更加的迅速、便捷。   因此,招聘单位对重庆求职者的第一印象就来自于这份简历。网投电子简历虽然有便捷的优势,但是可以想象公司的人…

大学生在重庆求职前要做好的五项准备

  准备期是从开学到10月,这段时间企业的重庆招聘尚未启动,大多数企业的人力资源部门还在安排新进人员的入职与培训,即使有的单位公布招聘方案,一般来说距重庆人才网络申请、初步面试的实质性阶段还为时尚早。大学生此时没必要太着急,要利用这段时间做足准备。   爆…

现在的重庆招聘企业最看重重庆求职者哪方面的素质

  现代重庆人才市场竞争越来越激烈,怎样在众多的重庆求职者中脱颖而出是职场新人共同关注的焦点。到底重庆招聘企业都看重新人哪些方面的素质呢?   文化认同   目前越来越多的重庆招聘企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元,凸显出企业对于毕业生性格和心…

综合性2012年9月重庆招聘会

  类型: 综合性2012重庆招聘会   时间:2012年9月   场馆:智成人才江北重庆人才市场   地址:观音桥茂业百货对面泰兴电脑城8楼(海关车站旁边)   2012-9-1(星期六) “才聚智成”周六超大型重庆招聘会(300企业 6000岗位…

重庆市南岸人才市场2012年9月招聘会安排

  重庆市南岸人才市场2012年9月招聘会安排:   (重庆求职者免费入场)   政府主办 权威可靠   主办单位:重庆市南岸人才智力交流中心   地址:重庆南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼(南坪上海城家乐福对面)   时 间 安 排 :  …

职场心语:自信无价

    一个生长在孤儿院的男孩常常悲观而又伤感地问院长:“像我这样没人要的孩子,活着究竟有什么意思呢?”院长总是笑而不答。     有一天,院长交给男孩一块石头,说:“明天早上,你拿这块石头到市场…
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