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故事中的用人之道
现在我们一进庙门,首先映入眼帘的是笑脸迎客的弥陀佛,在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但是相传在很久以前,他们并不在同一个庙里。弥乐佛给人的感觉热情而又慈祥,所以来庙里烧香的人非常多,但他总是丢三拉四的,也管理不好寺庙的账务,所以弄得寺庙入不敷出。而韦陀虽然管账很拿手,但成天阴着个脸,太过于严肃,人们都比较害怕他,来寺庙的人越来越少,最后断了香火。
一次佛祖在查香火的时发现了这个问题,就想出了个办法,将他们俩放在了同一个庙里。让弥乐佛在前面负责迎接八方的客人,来烧香的人络绎不绝,香火旺盛。而韦陀铁就在后面专门负责管账,他铁面无私,对每一个细节都严格把关。在两人的分工合作之下,庙里一派欣欣向荣的景象。
重庆人力资源网小编总结:真正会用人的管理者眼里是不应该有“废人”的,这就好比是武功高手,无需名剑宝刀在手,一样克敌制胜,其关键在于如何运用。把手下的员工放在适当的位置,安排适合的工作,扬长避短,是作为一个管理者最先要思考的问题。
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用人之道
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