劳动仲裁
人事仲裁工作流程
根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》，人事争议仲裁工作的流程是：
立案：
(1) 当事人必须在争议发生之日起60日内，提出书面仲裁申请（一式两份）。
(2) 仲裁委员会收到仲裁申请书后，15日内作出受理或者不予受理的决定。
(3) 决定受理的，仲裁委员会应在7日内
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上一篇：劳动争议类案件的疑难速递
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