个人基本简历 
- - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 168 cm　70 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 43 岁
培训认证：   诚信徽章：  
　求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职　
应聘职位： 经营/管理类：总经理、副总经理、行政/人事类：副总经理、总监、市场/营销总监：副总经理
工作年限： 21 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省
个人工作经历： 公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2004-07 ～ 2009-03
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 总经理 
工作描述： 公司规模：从业人员180人，年产1000吨
公司简介：设计、生产及销售油墨、树脂、产品全部内销，在国内同行中知名度很高，具有较高的市场占有率。
工作部门及职务：总经理
上级主管：集团董事长
工作职责及业绩：1.全面负责公司日常运作。2.建立及健全公司各项规章制度。3.制定及实施公司生产经营计划。4.连续四年完成集团下达的各项经营指标。5.四年变革公司日趋成熟和壮大，综合实力排名在国内同行中居前三名，产量全国最大。 
离职原因：  
 
公司名称： 广东某咨询有限公司起止年月：2004-02 ～ 2004-06
公司性质： 所属行业：商业服务
担任职务： 管理咨询部、认证咨询部咨询师 
工作描述： 所属行业：服务业
公司规模：咨询师20-30人
公司简介：主要业务为标准认证咨询、管理咨询及培训。
工作部门及职务：管理咨询部、认证咨询部  咨询师
上级主管：公司总经理
工作职责及业绩：1.ISO9001/ISO、14001/OHSAS、18001标准的贯标认证咨询。2.企业诊断。3.企业流程重组。4.组织结构的设计。5.MRP/ERP的导入。 
离职原因：  
 
公司名称： 广州某电器有限公司起止年月：2000-04 ～ 2004-01
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 品质部经理 
工作描述： 公司规模：年销售额6000万元，从业人员100-200人。
公司简介：主要产品有汽车喇叭、多媒体喇叭等，产品全部外销。
工作部门及职务：品质部经理
上级主管：公司总经理
工作职责及业绩：1.建立、实施和保持质量管理体系。2.全面负责质量管理工作。3.建立及完善质量检测、统计及分析工具。4.负责公司内部质量管理培训。 
离职原因：  
 
公司名称： 广州某电子配件厂起止年月：1988-08 ～ 2000-04
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 车间主任、质检技术科长、劳服公司经理、厂长（法人） 
工作描述： 公司规模：年销售额3000万元，从业人员300-500人。
公司简介：于60年代建厂，主要产品有可变电容器、彩电调谐器、收录机等。其中，可变电容器在国内知名度较高，曾于1989获得“部优产品”称号。工厂于1987年从日本松下引进彩电调谐器生产线及技术，是当时国内引进的第一条调谐器生产线，曾为国内多家电视机厂配套。因经济效益不佳，工厂于1998年开始转制，2000年由上级主管广州市电子工业集团进行资产重组。工作部门及职务：厂长（法人）
上级主管：集团公司总经理
工作职责及业绩：1.制定和实施各项管理制度。2.制定生产经营计划。3.监督和协调各部门的运作，确保生产经营计划的完成。4.直接主管财务、人事、销售、采购、生产等工作。
注：于1992年担任厂长职务，1988-1991年期间先后担任车间、质检计量科、技术科、劳服公司、厂长办公室　车间主任、质检技术科长、劳服公司经理等职务。 
离职原因：  
 
 
　教育背景 个人简历网
毕业院校： 杭州电子工业学院（现杭州电子科技大学） 
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业- 1988-08-01
所学专业一： 电子工程系无线电专业 所学专业二： 
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号
1984-08 1988-08 杭州电子工业学院（现杭州电子科技大学） 电子工程系无线电专业 毕业证 
1988-10 1988-12 成都技术监督局 R、L、C参数计量 R、L、C计量员证 
1991-03 1991-05 北京工业大学 彩电调谐器全国联合设计-CAD 　　　　 
 
 
　语言能力
外语： 英语　一般  
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
 
　工作能力及其他专长
 兴趣爱好：
1.足球、柔道、拳击等体育项目
2.音乐、唱歌。 
 
　详细个人自传
 自我评价：
1、能力：
具有较强的自我学习能力；具有较强的数字应用能力；具有较强的信息处理能力；
具有较强的与人交流能力；具有较强的与人合作能力；具有较强的解决问题能力。
2、动力：
从事管理工作是个人兴趣所在；从事管理工作能实现个人理想；从事管理工作能促进个人成长。
3、风格：作风严谨、开朗随和、坚韧果断。
4、经验：
不同类型企业的工作经历--国企、私企、合资；
不同行业的工作经历--电子信息、管理咨询、精细化工、投资与咨询；
不同职能的工作经历--生产、采购、销售、技术、质量、物控、人力资源及全面管理；
不同岗位的工作经历--车间主任、质检科长、技术科长、厂长、品管经理、咨询师、企管总监、人资总监、总经理。