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员工关系

研究:临时工让正式职工“破财又伤身”

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临时工一起工作有损你的健康和财富。你不但会感到焦虑,收入也会减少。" data-scaytid="1">英国国家经济和社会研究学院的一项新报告指出,和临时工一起工作有损你的健康和财富。你不但会感到焦虑,收入也会减少。

    临时工让正式职工的工资减少了5" data-scaytid="2">基于官方数据的这一研究称,可自由来去的临时工正式职工的工资减少了5%.

    正式职工正遭遇薪水冻结和削减,这一新闻势必会激发员工和劳务派遣机构之间的紧张关系。" data-scaytid="5">当前,英国数百万正式职工正遭遇薪水冻结和削减,这一新闻势必会激发员工和劳务派遣机构之间的紧张关系。

    临时工不但降低了工资水平,而且还使正式工不得不更卖力地工作。研究人员称,雇用临时工的公司通常比那些不雇佣临时工的公司更“铁腕”,对花销盯得更紧。其结果是给老板们带来了更多利润,但却让员工们工作更辛苦。" data-scaytid="6">报告称,临时工不但降低了工资水平,而且还使正式工不得不更卖力地工作。研究人员称,雇用临时工的公司通常比那些不雇佣临时工的公司更“铁腕”,对花销盯得更紧。其结果是给老板们带来了更多利润,但却让员工们工作更辛苦。

    国家经济和社会研究学院称,如果公司随处可见临时工,即使这些临时工在不同部门工作,那么由公司直接招聘的员工对工作的满意度会较低,焦虑感也较重。

    尽管总体而言正式员工薪水平均比临时工多出9%,但情况还是如此。

    报告作者艾利克斯布里森说:“员工们面临着两难局面。临时工似乎对正式员工的职场经历有负面影响,这也许是由更集约化的劳动体制导致的,而工资高些只能补偿一部分损失。”

    不过,正式员工也许不用担心太久,本周发布的另一份报告显示,因为新发布的法规赋予临时工更多职场权利,雇用临时工的公司将会变少。

 

来源:中国日报   作者:无
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