自我评价
简历自我评价(长篇)
这是一份很长篇的范文,希望对你有所帮助。
1.真诚,专注,勤奋,乐观,责任心强,有亲和力。 性格开朗乐观,积极向上,为人诚实正直,品德高尚,公私分明,遵纪守法,政治上先进,无任何不良记录,能担大任.
2、具有强烈的事业心与进取心,热爱学习,喜欢挑战自我,锐意创新;具有责任意识,敬业精神和团队合作能力.
3.良好的语言表达能力,文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷。
4.具有亲和力和团队领导力与凝聚力,善于倾听和引导,同时具有丰富的创造力和发展能力,有很强的分析能力和成本控制能力,对事物有很强的跟踪协调能力。
5、善于从战略上思考问题,能够总揽全局,抓住中心,统筹兼顾,整体推进,全面提高组织绩效.
6、树立与时俱进的管理理念,以人为本,员工是企业的核心竞争力,是企业最宝贵的财富,先做人,后做事,先造人,后造物.
7、具有较强的洞察力,预见力,能够迅速掌握新环境的实际情况,对症下药采取措施并取得实效.
8、具有较强的执行力与人际关系协调能力,善于整合不同的团队,化解矛盾,形成合力,保证决策的具体落实.
标签:
上一篇:简历自我评价范文三篇
下一篇:销售人员的简历自我评价
特别声明:本网站(jobfn.com)所刊载的所有资讯内容(包括文字、图片等)并不意味着我们认同其观点或真实性,其他媒体、网站及个人转载使用必须注明的稿件来源,并自负法律责任;所有因盲目使用或信任以上信息所造成的损失及法律纠纷概与本网站无关。
热门文章
资讯头条
- 重庆嘉英人才网教你简历如何在“网络海选”中脱颖而出
- 大学生在重庆求职前要做好的五项准备
- 现在的重庆招聘企业最看重重庆求职者哪方面的素质
- 综合性2012年9月重庆招聘会
- 重庆市南岸人才市场2012年9月招聘会安排
- 重庆富士康普工招聘流程
- 富士康加薪主动还是被动?
- 富士康大幅调涨员工薪资 幅度最高达25%
- 2万多求职者“奔”着外企去
- 你看,你看,那些求职的面孔(组图)
- 一起来看企业的招人高招
- 22岁求职者做过10余份工作 求职“短工化”趋势…
- 陈家坪周末两天超大型招聘会 5万岗位任你挑
- 重庆老板悬10万月薪揽才 沿海服装设计师纷至沓来
- 重庆明日返乡招聘会在江北举行,上万岗位任你选
- 本周有22场招聘会 7000企业提供12万岗位
重庆人力资源网(www.jobfn.com)设立职场资讯频道,为求职者提供简历技巧、面试技巧、跳槽技巧、跳槽技巧、职场指南、职业规划等热门职场资讯指导,帮助广大求职找工作者尽快找到满意的工作;