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更新日期：	2013-04-25	截止日期：	2015-03-23	工作性质：
招聘部门：		工龄要求：	不限	学历要求：	大专以上
薪酬待遇：	面议	年龄要求：	28至35岁	性别要求：	不限
工作地点：		专业要求：
企业福利：	养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪年假			语言要求：

入职条件：
1、年龄28-35岁，大专及以上文化程度。
2、从事物业管理行业三年以上，相关部门管理工作经验二年以上。
3、有较强的沟通、协调、组织、管理能力，熟悉并了解物业管理相关法律法规。
4、具有较强应变能力及突发事件处置能力。

岗位职责
1、在中心经理的领导下，对本部门行使管理、监督、协调、服务的职能。
2、认真贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策，组织落实中心经理下达的有关任务。
3、协助中心经理做好管理评审工作。
4、借鉴先进管理方法，提高物业服务质量并保证完成中心下达收费目标。
5、负责部门体系文件的修改及制订有关制度及流程。
6、负责所辖项目的业主投诉处理、回访及相关单位关系维护工作。
7、负责所辖项目的承接验收及装修管理工作。
8、配合中心其它部门，完成有关工作。

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被申请的职位：
申请时间：	2013-04-25
有效天数：	天
需要发送的简历：	【修改简历】
简历附件：
	需要附加求职信
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推荐时间：	2013-04-25
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