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人力资源部经理【招聘人数：1名】

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更新日期：	2013-03-30	截止日期：	2015-02-25	工作性质：	全职
招聘部门：		工龄要求：	5年以上	学历要求：	大专以上
薪酬待遇：	面议	年龄要求：	不限	性别要求：	不限
工作地点：	重庆	专业要求：	人力资源管理、行政管理
企业福利：	养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险			语言要求：

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，了解现代连锁企业人力资源管理模式和并有一定实践经验积累优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有较强的计划性和实施执行能力；具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，制定公司中期和年度人力资源规划；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
2、完善公司人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
3、规划、指导、监督、协调公司的员工招聘、绩效、员工发展、培训、福利及员工关系等管理工作执行，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、负责公司的整体企业文化建设。

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安全提示：: 尊敬的求职朋友，按国家《劳动法》规定，用人单位没有任何理由向求职者收取不符合规范的额外费用（如保证金、押金等，如遇相关情况，请妥善保存书面证据用以维权（注意看清票据上所盖公章与违规单位名称是否一致）。请拨打投诉电话：023-67765264。请当心招聘陷阱！; 以上是重庆人力资源部经理招聘信息,最新的重庆新家道家政服务有限公司招聘人力资源部经理信息，如果您想得到该职位，请投递简历。

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申请时间：	2013-03-30
有效天数：	天
需要发送的简历：	【修改简历】
简历附件：
	需要附加求职信
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推荐时间：	2013-03-30
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