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更新日期：	2013-03-26	截止日期：	2015-02-21	工作性质：
招聘部门：		工龄要求：	不限	学历要求：	不限
薪酬待遇：	面议	年龄要求：	不限	性别要求：	不限
工作地点：		专业要求：
企业福利：				语言要求：

岗位职责：
负责所管辖区域服务员的培训，管理和指导。
1 培训服务员在指定区域内做清洁工作。
2 检查房间质量确保房间质量标准。
3、安排每日客房工作。
4. 参加每日工作例会和接受特殊指示。
5.填写客房报表。
6. 检查离店房，在确认房间达到清洁标准后，将房间变成可售房。
7.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉，并报告给上级领导。
8.按照检查表检查房间是否干净，客用品是否齐全，并将需要修理的房间及时报修
9.对需要修理的房间和物品要及时报修，并确保已修理好。
10.填写报告，并确保客人遗留物品做失物招领。
11.报告客房内物品的丢失和损坏。

任职资格：1、年龄25-45岁，身体健康，高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉客房管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理客户突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感，有星级酒店同等职位工作

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面试小技巧：: 无论是打电话还是发邮件，请您清晰地表述应聘的职位名称，并说明招聘信息来源于重庆人力资源网http://www.jobfn.com，这样将会获得更好的效果。

安全提示：: 尊敬的求职朋友，按国家《劳动法》规定，用人单位没有任何理由向求职者收取不符合规范的额外费用（如保证金、押金等，如遇相关情况，请妥善保存书面证据用以维权（注意看清票据上所盖公章与违规单位名称是否一致）。请拨打投诉电话：023-67765264。请当心招聘陷阱！; 以上是重庆客房部主管招聘信息,最新的三十年代浪漫经典酒店招聘客房部主管信息，如果您想得到该职位，请投递简历。

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被申请的职位：
申请时间：	2013-03-26
有效天数：	天
需要发送的简历：	【修改简历】
简历附件：
	需要附加求职信
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推荐时间：	2013-03-26
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