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更新日期：	2013-03-26	截止日期：	2015-02-21	工作性质：	全职
招聘部门：	大客户营销部	工龄要求：	3年以上	学历要求：	本科以上
薪酬待遇：	面议	年龄要求：	25至35岁	性别要求：	不限
工作地点：		专业要求：
企业福利：	养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、生日礼金、培训机会、年终奖金、全勤奖、团队娱乐活动、通讯费			语言要求：

岗位描述：为了拓展公司的大客户，通过系统的培训前期调研、培训组织实施、培训后的效果评估，为客户提供系统诊断后提出针对性的改善步骤，并指导实施。
任职资格：精通管理知识、人力资源知识，有企业管理经验，熟练操作office办公系统，大专以上文化程度，有3年以上的工作经验，较高的团队合作精神和组织计划能力；善于与人沟通；较强的压力、承受力调节能力；较高适应变化能力。
薪酬待遇：底薪（2000）+绩效工资+福利（年收入5-12万）
备注：1、所有入司员工均享受公司系统的带薪培训；
2、所有国家法定节假日按规定休息；
3、一个季度组织一次员工大型集体活动：包括郊游、拓展训练、员工聚餐等等；
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申请时间：	2013-03-26
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