工作分析

工作分析与职务设计

HR资源类型：	工作分析
适用行业：	通用
上传日期：	2011-16-19
下数次数：	2次
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内容说明：	工作分析，是指根据工作内容，分析工作的性质、繁简难易、责任重轻，执行工作应具备的学识技能与经验，进而制定担任工作所需的资格条件。
关键字/标签：	工作分析职务设计报酬人力资源
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