人力资源可以分为招聘、薪资福利、培训、绩效考核、员工关系等几块。你的专业在员工关系这一块有优势，你的实习经验对招聘这一块非常有帮助，你的兴趣培训也在人力资源领域内。无论从你的兴趣还是优势考虑，都应该从事人力资源。 　　对于人力资源这样的职业，最好去大公司。不过，现在应届生就业形势不是很好，要多撒网，大小公司都要投简历。 　　培训这一块，有做培训协调的（如调查培训需求、制订培训方案、联系培训公司与培训师），有做培训师的。你现在只能应聘前一块工作；后一块需要你有了一定的工作经验后才有可能，而且对表达能力等还有要求。譬如你做了几年招聘，才有可能开设一门和招聘有关的培训课程。