答：劳动合同法第50条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位负有如下义务； 1、在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。该证明对于劳动者来说是很重要的，在很多单位招聘员工时均要求提供跟原用人单位解除或终止劳动合同的证明，如果没有该证明将给劳动者就业带来很大的影响。 2、用人单位需要在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。有些用人单位在劳动合同终止或者解除后，拒绝为劳动者办理档案和社保转移手续，该行为是违法的，如果用人单位扣押劳动者的档案，则由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以下2000元以下的标准处以罚款。